东莞招聘

任职要求： 

1.大专以上学历，企业管理类或相关专业； 

2.具有中大型企业人力资源、行政、总办管理经验； 

3.擅长公司体系流程建设及组织发展管理； 

4.熟悉并了解企业战略及运营管理，对企业战略目标分解落地有实操作管理经验； 

5.擅长制度编写及管理机制完善； 

6.熟悉企业政府公共关系管理，了解政府办事的程序模式； 

7.擅长公司大型会议管理策划并跟进落地； 

8.有良好的沟通协调能力及管理策划能力。 

岗位职责： 

1、协助领制定公司战略规划，为战略决策提供信息依据，并推进集团和本单位战略执行； 

2、制定和完善公司体系流程标准，并主导标准化、流程化、信息化的建设及监督执行； 

3、跟进项目部管理，协调相关资源提供支持、服务，实现项目策划及经营目标； 

4、负责大型商务接待，保持与外部良好的关系，树立品牌形象； 

5、协助进行企业文化建设工作，策划组织团建活动等； 

6、负责企业资质与信誉管理工作； 

7、完成上级交办的工作。

    公司座落于东莞市桥头镇合诚工业区，占地面积15000㎡，在越南、湖南、中国香港、美国均设有分厂或办事处，拥有员工2000余人，是一家专业生产高品质喇叭、耳机线材、耳机，集专业于电声产品的研发、生产、销售为一体的高科技企业；公司一贯重视技术研发，持续创新，拥有尖端的设计能力和研发能力，掌握了全套的耳机生产技术，让声音完美再现；客户群主要分布在欧美、日本、俄罗斯、印度等地区和国家。公司通过了ISO9001, ISO14000, OHSAS 18001，Apple MFI认证。致力于提供高品质，高服务的产品。公司一直以来视品质为自己的生命，公司引进了先进的检测设备，培养了一流的品质管理人才；建立了严格的品质管理体系，确保了高品质、高水准的产品。
    公司以 “实惠” “优质” “特别” 为宗旨，承接OEM&ODM订单，承诺为全球用户提供更高的性价比，更优质的产品和更优质的服务。
温馨提示：
 为节约双方时间，请广大求职朋友仔细阅览招聘职位之要求，确定后再投简历，切勿盲目乱投；不能参加面试者慎投；有要求工作地点的请看清楚本公司地址，确定后再进行投简历，谢谢！
招聘流程：简历筛选→需求部门复选→面试邀请(时间确定)→HR初试→部门复试→薪资洽谈(HR)→OK(报到).