东莞招聘

任职要求： 

1.大专及以上学历，营销专业优先； 

2.具3年以上耳机相关行业工作经验，5年以上市场开拓经验； 

3.熟悉电声行业，对各类耳机功能，生产流程有一定的认识； 

4.具备业务开拓能力，有较强成本意识及交期预判；

5.较强客户需求信息敏感度，具备较丰富的报价及议价经验； 

6.其他要求：形象气质佳，综合素质好，有良好的学习与创新能力，谈判与表达，公关与沟通能力，具备大客户谈判的技能，具有敏锐的市场洞察力。 

岗位职责： 

1.根据公司发展策略持续开拓新客户，确保与客户建立并稳定良好的合作关系； 

2. 依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作； 

3. 规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化； 

4. 参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 

5. 负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等； 

6. 参与市场规划、产品管理等工作。

    公司座落于东莞市桥头镇合诚工业区，占地面积15000㎡，在越南、湖南、中国香港、美国均设有分厂或办事处，拥有员工2000余人，是一家专业生产高品质喇叭、耳机线材、耳机，集专业于电声产品的研发、生产、销售为一体的高科技企业；公司一贯重视技术研发，持续创新，拥有尖端的设计能力和研发能力，掌握了全套的耳机生产技术，让声音完美再现；客户群主要分布在欧美、日本、俄罗斯、印度等地区和国家。公司通过了ISO9001, ISO14000, OHSAS 18001，Apple MFI认证。致力于提供高品质，高服务的产品。公司一直以来视品质为自己的生命，公司引进了先进的检测设备，培养了一流的品质管理人才；建立了严格的品质管理体系，确保了高品质、高水准的产品。
    公司以 “实惠” “优质” “特别” 为宗旨，承接OEM&ODM订单，承诺为全球用户提供更高的性价比，更优质的产品和更优质的服务。
温馨提示：
 为节约双方时间，请广大求职朋友仔细阅览招聘职位之要求，确定后再投简历，切勿盲目乱投；不能参加面试者慎投；有要求工作地点的请看清楚本公司地址，确定后再进行投简历，谢谢！
招聘流程：简历筛选→需求部门复选→面试邀请(时间确定)→HR初试→部门复试→薪资洽谈(HR)→OK(报到).