东莞招聘

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销类相关专业，英文六级以上，口语流利；

2.具10年以上电子行业同职工作经验，5年以上耳机相关行业工作经验，3年以上海外市场开拓经验；

3.具备较强的海外市场规划能力、海外市场开拓和市场营销能力、客户沟通管理能力；

4.具有丰富的耳机产品海外营销策划经验，有具有跨国公司工作背景者优先；

5.良好的统筹规划能力，沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责：

1、参与制定公司海外销售战略、市场营销策略，并提出有效解决方案；

2、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；

3、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；

4、拓展销售资源及客户群体；

5、充分发挥枢纽作用，保障各部门的工作效率及整体发展，管理销售团队。

    公司座落于东莞市桥头镇合诚工业区，占地面积15000㎡，在越南、湖南、中国香港、美国均设有分厂或办事处，拥有员工2000余人，是一家专业生产高品质喇叭、耳机线材、耳机，集专业于电声产品的研发、生产、销售为一体的高科技企业；公司一贯重视技术研发，持续创新，拥有尖端的设计能力和研发能力，掌握了全套的耳机生产技术，让声音完美再现；客户群主要分布在欧美、日本、俄罗斯、印度等地区和国家。公司通过了ISO9001, ISO14000, OHSAS 18001，Apple MFI认证。致力于提供高品质，高服务的产品。公司一直以来视品质为自己的生命，公司引进了先进的检测设备，培养了一流的品质管理人才；建立了严格的品质管理体系，确保了高品质、高水准的产品。
    公司以 “实惠” “优质” “特别” 为宗旨，承接OEM&ODM订单，承诺为全球用户提供更高的性价比，更优质的产品和更优质的服务。
温馨提示：
 为节约双方时间，请广大求职朋友仔细阅览招聘职位之要求，确定后再投简历，切勿盲目乱投；不能参加面试者慎投；有要求工作地点的请看清楚本公司地址，确定后再进行投简历，谢谢！
招聘流程：简历筛选→需求部门复选→面试邀请(时间确定)→HR初试→部门复试→薪资洽谈(HR)→OK(报到).