东莞招聘

任职要求：

1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；

2、6年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、薪酬设计、绩效管理经验丰富；

5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧。

岗位职责：

1、协助总经理指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

4、组织制定完善公司各项管理制度；

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

工作时间：9:00-18:00（周末双休）

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启邦软件提供企业信息化一条龙服务，产品BPM流程管理系统、MES生产制造执行管理系统、条码系统、BI、PLM产品生命周期管理软件、企业智能化解决方案，电商erp、供应商平台、智能物流应用等产品 为企业提供整套专业信息化定制方案，工厂智能化管理解决方案的提供商和服务商。
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