东莞招聘

职位职责：

1、 负责公司薪资、补贴、教师工资等数据核算，确保薪资及时准确发放；

2、 负责公司工资调整工作，以及因试用、转正、调岗、升降职、奖励引起的工资变动；

3、 为各部门提供薪资方面的咨询服务；

4、 负责员工社保、工伤、生育、考勤等相关业务的跟进办理；

5、 员工关系的维护，包括劳动合同的签订、续签、转正、离职、异动等；

6、 协助完成有关工作的升级优化及部门内其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2年以上大中型企业C&B实务工作经验，可独立完成薪酬发放前端到后端的所有工作；

2、以往工作经验中，算薪宽带达到500人以上，熟悉江浙沪地区《工资支付办法》及社保相关政策者优先；

3、良好的职业素养，工作细心，有与岗位要求相匹配的保密及风控意识，适应HRSSC业务模式;；

4、熟练掌握Excel表格的处理和分析工具，能熟练运用薪酬核算公式，有一定数字敏感度；

5、积极主动，责任心强，良好的工作条理性和服务意识，高效的执行能力。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来