东莞招聘

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理、福利薪酬以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作；

4、推进各项人事流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、上级分配的其他工作。

 

 任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面； 

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策； 

5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

广东君康药业成立于2005年，总部位于广州繁华的珠江新城CBD，至今一直专注于境外产品注册引进，以及对有特点、有潜力的临床品种进行全国代理经营等业务。是一家专业从事新药研发、申报及全国销售的医药企业，公司成员90%都是医学、药学专业人员，学历均为大学本科以上，高层管理人员均接受过MBA教育，是一支高素质且年轻有活力的专业化医药营销团队。
企业使命：君康药业始终以“ 为大众谋健康 ”为使命，从临床价值出发，坚持研发、引进、代理疗效确切、临床必需的品种，为医护人员提供对抗疾病的武器，为患者战胜疾病助力！
经营理念：诚信经营 务实创新 以人为本