东莞招聘

岗位职责:

1.负责员工入职、离职、转正、请假及调动手续办理，并对员工入职离职做分析；员工档案、花名册建立和管理；员工社保、公积
金及意外险申报缴纳；负责对项目部员工考勤汇总并核对；
2.组织项目内部的培训及实施安排工作；定期举行员工座谈会，汇总员工动态与项目总经理沟通；协调项目总经理对员工的绩效进
行跟踪汇报；
3.负责组织策划员工生日会、季度员工活动及各种节日活动；制定项目月度资金计划、年度资金计划；
4.依据公司档案管理要求，负责项目工程、开发等资料的收集、整理、归档、管理，把 10 年前未整理归档的档案分类归集、装订
入盒，有效满足相关查阅、管理需求；
5.依据公司目会议的筹备和安排，对会议决定的执行情况进行催办和检查；负责项目部工作计划总结、各类文件的起草、审核和分
发工作；做好档案和印章的登记管理工作；
6.处理项目日常工作，协调与沟通横向部门；协助项目总经理处理客户的纠纷工作；

任职资格:

1、工程类、行政管理相关专业本科及以上学历；
2、有2年以上相关工作经验，优秀应届生可考虑;
3、熟练使用word、excel、power point等办公软件；
4、性格外向，抗压能力强，逻辑思维能力强，善于沟通与协调，良好的团队合作意识

弘阳集团成立于1996年，是一家以商业运营、地产开发、物业服务三位一体协同发展的多元化、综合型集团公司，集团总部位于南京。21年来，弘阳集团秉承“在商言人”的核心价值观，稳健发展，创新求变。连续六年蝉联中国企业500强，位列中国房地产百强、中国商业物业价值40强、中国社区服务商50强。