东莞招聘

主要职责：

店长的主要职责为全面负责领导店铺团队推动收入、控制成本、开放人才及为顾客提供优质服务.

工作职责：

1.管理店铺日常运作；.

2.管理及执行店铺经营计划以推动销售、及达至KPI指标；

3.领导团队提供良好的顾客店铺体验；

4.负责店铺成本控制；如店铺物料供应、维修、家具、各类费用等；

5.控制库存损失；

6.执行视觉陈列指引以列用店铺空间及家具扩大销售机会；

7.为团体创设开发、培训及绩效改进的计划；

8.提高员工对店铺团队的投入度.

任职要求：

1.最少5年工作经验，及1-2年为店铺管理岗位；

2.良好商业知识，具服装知识为优先考虑；

3.良好的人际交往能力及以顾客为中心；

4.熟练掌握普通话；

5.经验较少者可考虑副店长职位.

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