东莞招聘

1、负责员工招聘工作，简历筛选、面试和跟进工作；

2、负责员工人事档案管理，包括电子档案及纸质档案的更新及保管；

3、员工的入职、转正、调动、离职等手续的办理；

4、负责员工的日常考勤管理；

5、协助完成公司制度建设及落地执行；  

6、做好领导交办的其他工作；.

任职资格：

1、大专以上学历，良好的教育背景，人力资源相关专业优先；

2、主管职位要求2-3年行政人事主管的岗位经验；

3、耐心、细致，具有良好的沟通及协调能力；

4、阳光开朗、抗压力强，能快速适应新环境。

东莞市东傣茶业有限公司成立于2015年，现已分别在东莞、广州、深圳、昆明开设共5间门店。
我们以“优质茶业服务商”为经营目标，旨在为顾客提供一个综合型的茶业服务交易平台。目前公司业务涵盖茶叶流通、茶叶投资收藏、茶叶咨询鉴别、专业仓储及茶业品牌营销。