东莞招聘

1. 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划；并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理；

2. 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

4. 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6. 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

7. 规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。

任职条件：

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历

2. 5-10年行政人事管理经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验

3. 有较强的计划性和执行能力

4. 沟通能力强、有韧性，想要突破至综合高层管理。善于内务管理（行政、后勤、仓库）

   人员招聘、绩效、考核、提升。

   以人事管理能力为基础的，管理公司整个内部后端。

5. 精通各种办公软件。

6. 仅***性，年龄30-38岁之间。

集团公司简介：
广东裕杰生物科技集团有限公司是一家专注于提供医疗级健康管理方案的企业。由广东南峰集团与香港昌顺科技有限公司共同发起成立，注册资本6000万元，2020年3月1号完成A轮融资，估值过亿。在过往多年的技术、设备的开发生产中，公司取得了多项中国发明专利、国际PCT专利认证、医疗器械的注册证，医疗器械的生产许可等。为未来产品的技术和业务销售带来更多优势。
2020年公司全面开始了线下市场推广。开通包括中国香港，中国台湾，日本，马来西亚，美国，加拿大，菲律宾，越南等地区的合作。公司一直坚守着以医疗的效果和品德服务大众回馈社会，公司已为人类提供医疗级的健康管理方案为宗旨，让更多的人健康幸福的生活。
裕宸公司简介
东莞裕宸健康科技有限公司，是一家将高新生物医疗技术与时尚珠宝结合的生物健康公司。公司引进全球独家技术发明专利-智能芯片，该技术已通过医疗器械认证，可24小时作用于人体，从而改善人体血液微循环，快速疏通毛细血管，预防并改善由微循环障碍引起的一系列亚健康问题。
公司自主研发功能性珠宝“颈康瑞莉（Kinkoruili）”，主打健康、美丽与时尚，公司拥有该技术发明专利在全球珠宝首饰的生产和授权资质，可通过技术授权、品牌特许加盟与产品供货等方式与全球相关机构深度合作。
我们的使命：要在世界各地凝聚一股善的力量，让更多人健康美丽优雅地活着！
企业愿景：成为中国***具有医疗级智能珠宝的企业，改善3亿人肩颈亚健康。