东莞招聘

一、职位要求：

 1、28周岁以上，男女不限，年收入大于12万，本科学历以上。

2、有销售与管理经验优先。

3、吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态。

4、人品好，做事认真负责，有责任心，挣钱欲望强

5、从事过金融、人力资源、法律、医生、财务、建筑设计、名车销售、高端运动、旅游行业、教育培训机构、名车销售等优先。

二、岗位职责：

（1）管理、培训、监督本部门团队，规范工作流程，明确其职责；

（2）督促本部公司员工完成相应的任务和目标，完成部门考核目标；

（3）指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。

三、加入我司新人待遇及发展前景：

1、高额佣金提成。最公平晋升发展平台工作。

2、独立自主，弹性的工作时间，可以兼顾家庭，收入与付出成正比，清晰自己的人生规划，拥有事业机会，拥有销售市场.

3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间！

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