东莞招聘

1.负责考核期内的各项业绩、品质、续期等指标的达成；

2.深化渠道经营，推动渠道业绩增长，通过公司专业政策和平台，能很好的协调和维护中介渠道和公司的关系，进行业务开拓、公司政策传递、市场培训；

3.服务范围包括：合作渠道的业务品质及合规管理、产品推动、保险知识、销售技能培训等驻点服务与日常沟通；

4.完成部门交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄24-35周岁；

2.普通话流利，性格开朗、形象好、气质佳；

3.勤奋好学、执行力强，无不良记录；

4.具有一定的经济、金融保险、财税、法律、营销等方面的知识，尤其是保险行业有一定的从业经验者优先；

5.勇于挑战、善于突破，沟通能力强，能很好的协调和维护中介渠道和公司的关系；

6.有渠道管理经验及个险组训工作经验优先；

7.具备一定的组织管理潜力和分析解决问题的能力。     

薪资构成：

1.责任底薪+绩效提成+季度奖励+旅游奖励+弹性工作制；

2.达标员工，公司统一组织旅游和参加高峰会；

福利：

1.公司为您提供补充商业保险；

2.公开透明的晋升机制；

3.入司专业培训和绩优员工一对一辅导、培训和帮助；

4.周末双休。

长城人寿保险股份有限公司（简称“长城人寿”）是始建于2005年的全国性人寿保险公司，由北京金融街投资（集团）有限公司等国民经济重要行业的多家股东投资创建。公司总部设在北京。截至目前，已在北京、山东、四川、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、湖南、安徽等地设立分公司，已经形成沿海、中部和西部相结合的全国性机构布局。公司业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、理财保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。
    长城人寿由北京金融街投资（集团）有限公司、香港大新人寿保险有限公司，以及中建集团、中冶集团旗下骨干企业等涉及投资、金融、房地产、基础设施建设等国民经济重要行业的18家股东投资，注册资本逾78.14亿元。显赫的国资股东背景，为长城人寿的稳健、健康发展提供了坚实保障。