东莞招聘

【职位描述】

主要负责一线教学教研工作，跟踪学生情况及时向家长沟通和反馈。

【职业路径】

教学教研条线：一线教师——学科组长——区域导师/总部学科负责人

职能管理条线：一线教师——部门经理——分校长

【职位要求】

1、2017-2021届国内及省内知名一本院校本科毕业生（优秀者可放宽至往届毕业生），专业不限；

2、对教育行业富有激情，热衷于帮助学生养成良好的学习态度和习惯；

3、良好的沟通能力，擅于与家长、学生沟通，积极给客户提供建议和帮助；

【工作时间】周二周三双休（转管理岗后为周末双休）

【薪酬福利】

1、年薪12万到18万，完善的五险一金福利，享受住房补贴、交通补贴、餐补等，一周双休；

2、阶梯奖金：随着本职位等级的提升，年薪及季度奖金逐步提升；

3、职业发展：创始人投入资源倾斜，培养为区域分校长或区域导师；

4、股票期权计划：公司建立员工期权池，让优秀员工共享公司成长红利；

5、企业文化：多元职业培训、团建活动举办、下午茶时间等。

致予你们的一封信：
耐思教育（知新教育旗下***子教育品牌）科技有限公司由三名年轻有志之士（创始人A为北京大学学士、香港科技大学硕士，创始人B为中山大学学士，创始人C为上海交通大学学士、美国密歇根大学硕士）植根于教育行业而创立，其核心团队成员亦来自香港中文大学、中国人民大学、中山大学、暨南大学等国内知名高校。我们旨在革新传统的课内辅导模式，通过总结归纳课内知识，链接相关的生活经验和职业规划，锻炼学生举一反三的能力，培养学生的求索精神，帮助学生开阔眼界、预见未来、规划人生。公司目前已完成外部天使轮融资，稳步朝更广阔的平台成长。现在加入我们，成就自身的职业发展！
为什么选择我们？
因为这里是你实现抱负的沃土。目前市场上培训机构遍地开花，唯独教育机构少之又少。我们理解的教育机构，是给学生夯实课内知识、提高学习成绩的基础上，给予学生更多的人生指导和素质教育。我们更看重的是育人，而非唯成绩是论。如果你也热衷教育，也有这种育人情怀，这里正是你实现抱负的***步。
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