东莞招聘

岗位职责：

1、按照卡中心整体工作规划，承担分中心商务业务各项指标，带领团队按时保质达成；

2、负责分中心商务团队的日常管理工作，细化各项商务工作要求和制度，确保各项工作扎实推进；

3、落实商务团队各级人员招聘、培训等具体工作的统筹，做好商务业务人才梯队建设；

4、落实总部各类营销活动的落地执行，确保活动效果与价值***化，大力提升当地的我行信用卡品牌的市场影响力；

5、协调分中心销售等其他条线团队的业务需求，配合完成各类超红活动、商圈路演、销售驻点等场地洽谈和签约工作；

6、统筹管理地方各类宣传与营销资源，整合各类营销渠道（包括分行），落实商务业务的推广宣传，扩大规模效应。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历学位，经济管理专业、金融专业、市场管理专业毕业优先；

2、5-7年以上工作经验，有一定的团队管理经验，熟悉银行信用卡业务知识；

3、具有良好的市场营销和商务管理经验，具有较强的分析解决问题能力、领导能力及营销策划能力，能承受一定的压力；

4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，良好的大局观念。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。