东莞招聘

2、根据总部商品策略，负责分公司商品业务管理工作，如季度新品上市、促销、清货计划工作，达到新品销售利润，库存合理化；

3、负责分公司库存降解，确保库存结构合理化及库龄结构年轻化；

4、指导、协调各区域间的商品调拨，加速商品周转速度；

5、商品上市执行、库存管理、订货、期货执行、终端铺货及销售；

6、分析分公司商品经营状况，并根据分析结果协助区域制定商品对策；

7、负责参与产品评审会、预览会及订，指导合理订货，完成订货目标。

任职要求：

1、大专以上学历 ，零售行业（儿童）商品工作经验优先；

2、精通Excel和函数，有较强的商品数据分析能力、库销预测技能；

3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力、抗压能力，能适应短暂出差。

     鸿星尔克集团创立于2000年6月，总部位于国际花园城市——厦门，经过多年励精图治，目前已发展为集研发、生产、销售为一体，员工2万多人的大型服饰集团。为践行打造全球领先运动品牌的企业愿景，集团放眼世界市场，已在全世界开设店铺6000多家，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值突破257亿元。
鸿星尔克率先建立起国内***家产品研发和技术研究中心，成立业内首家通过CNAS认证的***鞋服检测中心，并与世界***运动研究机构合作，建成国内顶尖的生物力学实验室。截止2018年4月，鸿星尔克累计获得专利206项，其中发明专利51项。
      目前，公司业务遍布海内外，产品行销5大洲、40多个国家，在欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等海外市场设立销售网点1000余家，国内销售网点则实现跨越式发展，达6000余家。
产品风格：
鸿星尔克品牌定位生活运动领域、面向广大消费者，提供满足日常生活运动需求的鞋、服装及配件等服饰商品，涵盖生活运动、生活休闲、网球、户外等风格；
企业文化：
品牌愿景：打造全球领先的运动品牌
品牌使命：倡导年轻、时尚、阳光的生活方式
品牌主张：TO？？BE？？NO.1
人才战略：德才并举？？共同成长
企业经营理念：脚踏实地？？演绎非凡