东莞招聘

 1. 项目验收后，接收客户投诉，快速响应客户提出的售后问题，一般问题现场解决，复杂问题负责主导推进，信息及时共享部门；

 2. 了解每一个项目的内容与特性，了解各客户工作方式与产品特性，与客户保持友好沟通；

 3.负责部分指定项目的推进；

 4.保持原岗位属性，在无售后工作时，以原岗位职责优先，时间冲突时，与客户协商，升级措施由部门主管调配；

 5. 有责任心，处理售后工作时，要维护公司利益与公司形象；

 6.每季度（可按实际情况调整）总结整理售后数据和信息，提出改善意见，反馈技术部门予以修正；

 7.建立售后台账，管理售后成本，出现异常及时管控并上报

 8.按要求更新项目文件；

 9.负责机器人应用相关项目的前后期工作；

10.负责机器人的仿真、配制、示教、编程。与电气工程师配合完成调试；

11.完成其他临时需求事项。

上海精智实业股份有限公司
——汇聚全球工人的智慧，让中国智造无限可能

上海精智实业股份有限公司创始于2006年，在十多年的转型发展中，公司专注于为汽车、航空、重工、新能源、医疗器械等先进制造业提供高效的工艺解决方案，具备了工装、夹具、量具/检具、模具等高端制造工艺装备及非标自动化设备、智能制造管理系统等高端智能工艺装备的开发、设计、制造和售后服务能力。同时，公司规模持续发展壮大，从单一公司，逐步形成以上海杨浦区总部为中心，辐射上海周浦/康桥/嘉定工厂、武汉汉南/江夏工厂、长春工厂、重庆工厂、南昌工厂的集团公司，并在中国香港、德国设立了分公司，成为了一家集研发、生产制造、销售于一体的科技型企业。

公司本着“弘扬家文化，做全球先进制造业的管家”的经营理念，不断调整业务定位，打破传统工业制造类企业以“产品”为主的商业模式，创新提出“管家式工厂”，建立客户定制化服务体系，为客户提供完善、全面的技术服务和产品制造服务，与国内大型企业上汽集团、纳铁福传动系统、上汽变速器、上海汇众、瑞士哈特贝尔、南汽轮集团、中航615所、航天机电、中石化等建立了稳定的合作伙伴关系，成为了多个国际知名品牌工厂在中国的战略合作伙伴和供应商。

公司秉持“人才为本、品德为尊、能力为贵、共同成长”的理念，做到“以事业吸引人才，以工作锻炼人才，以理念凝聚人才，以科学方式激励人才”，打造了一支员工总数近600人，极具创新能力的科技型人才梯队，获得了近200项发明专利和实用新型专利。

汇聚全球工人的智慧，让中国智造无限可能。站在“中国智造”崛起的新起点上，上海精智将大力推动管家式服务和智能制造管理系统的全面优化、创新升级，打造公司提质增效、转型升级的“双引擎”，从而成为先进制造行业领先的高端配套制造服务商，朝着“做行业领导者”的目标而一路奋进。