东莞招聘

岗位职责：

1、负责招聘全流程，满足城市用人需求，达成招聘目标；  

2、负责新人培养和在职人员岗中培训项目的实施与跟进，对重要节点进行有效把控，以达到培训效果与目标，包括组训，讲师管理，课程安排，课件更新迭代，学员状态和考核进度及结果跟进，定期盘点培养成果并输出报告； 3、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，根据公司战略梳理人员成长路径及人员培养方案，辅助HRM管理员工全生命周期，对员工成长发展进行赋能；  

4、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，进行周期性人才盘点，帮助推动梯队搭建，并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；  

5、协助业务部门管理者与员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息畅通，推动企业文化建设、内部激励，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进。  

6、统计人力培训工作的重点数据，分析与总结日常管理过程中的问题并提供解决方案，沉淀与传递方式方法；  

1、统招一本及以上学历，三年及以上工作经验，支持过百人以上销售团队为佳；  

2、在招聘、人才发展等模块有深度实操及心得，有胜任力模型搭建、人才培养机制建设经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；  

3、具备较强的客户意识和目标导向，思路清晰，对业务有较好的敏感性及理解力，能够及时洞察和分析业务需求；  

4、沟通表达能力强，能够自我驱动，落地执行力强，具备自主思考和判断力，能适应公司快速发展的工作节奏。 

居理新房（北京高因科技有限公司），创立于2014年，注册资本4.5亿元人民币，致力于打造一站式购房平台，拥有专业的高学历咨询师团队，提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务，赢得了良好的用户口碑。

历经5年，已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群，包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市，员工人数超2500人，与全国累计超过2000个开发商合作，年度GMV超300亿。

凭借取得的优异成绩和规模，居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐，先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资，58集团也给予战略投资。

2019年8月，居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人，并完成数千万美元C轮融资。
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