东莞招聘

岗位职责：

1. 管理招聘网站，发布职位需求信息，定时定期更新职位消息的发布、及时刷新招聘岗位信息，筛选简历并电话邀约合适的求职者进行面试，负责招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 

2. 组织、安排面试，对部分求职者进行初试，求职者入职后，对入职者定期跟踪回访；

3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 

4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5. 帮助建立和谐的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 

6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7. 协助人事主管处理人事行政方面的其他工作。 

 

任职要求：

1．大专及以上学历，1年以上工作经验，需要了解招聘基础内容； 

2．熟练使用office等办公软件，愿意学习新的办公技能；

3．有良好的沟通理解能力，积极主动，乐观外向，文字功底好； 

4．团队意识强，有良好的服从性和自我学习能动性，擅于主动思考； 

5．个人有较好的职业心态及职业操守，希望在人力资源方向长期学习和发展。

远牧（深圳）控股集团有限公司是一家以自主研发生产的无人机、无人车、机器人等人工智能设备为载体，结合大数据应用管理平台，为全球的企业、组织和个人的生产经营活动提供一体化智能解决方案的综合服务商。
远牧（深圳）控股集团有限公司依托远牧品牌国际化创新型大平台的资源优势，打造以“农产业生态链”为核心的多元化集团公司。融合全球优质资源，搭建以植保无人机为核心的全球农业生态平台，积极探索无人机科技、植保农服、精准农业等领域的创新应用，不断深耕农业板块，赋能产业发展和升级。