东莞招聘

岗位职责：

1、负责雇主品牌建设和管理，包括不限于入转调续流程中的员工体验、离职员工关怀；

2、负责福利项目落地，包括不限与负责员工年度体检规划及组织员工年度体检工作、安居计划、 商业保险方案等；

3、负责撰写会议纪要、各类文件报表的收集与汇总、定期复核各项人事报表；

4、负责会议和集体活动组织与安排、做好费用报销、办公用品申领、节假日礼品收集与分发等内部日常事务工作。

任职要求：

1、三年以上工作经验、必须是全日制统招本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

3、熟悉使用办公软件操作，熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等； 

4、具有亲和力，工作细心，有较强有协调能力和应变能力，能承受工作压力

    大连东软思维科技发展有限公司成立于2003年，是东软控股的全资子公司。自成立以来业务飞速发展，已经成为一家立足中国、面向国际开展IT服务外包业务和BPO业务的高科技企业，一直与国内外知名企业合作，已有客户近百家。公司设置6个支撑平台提供管理、技术与人力支持。已与近百家企业开展合作，业务拓展到海外，覆盖金融、通信、互联网、政府等多个行业。覆盖沈阳/大连/北京/青岛/南京/西安/上海/成都/杭州/贵阳/武汉/深圳/广州/呼和浩特等56个城市。
    东软集团背景：东软集团股份有限公司成立于1991年，注册资本12.27亿元人民币，现有员工18000余人，是中国***的专业化软件企业之一，以提供行业解决方案及服务为主要业务，是中国领先的软件与解决方案提供商。