东莞招聘

职责描述：

1、负责亚马逊平台店铺规划、账号统筹规划及市场布局；

2、收集、分析市场情报，分析各项销售数据，并适时调整相关策略；

3、关注亚马逊平台各种政策和制度，指导、控制交易风险，保持店铺的好评率及信用度，规避亚马逊账号各类安全问题；

4、负责亚马逊团队建设、人员培养与管理。

任职要求：

1、大专以上学历，良好的英文读写能力；

2、三年以上亚马逊平台销售运营经验，一年以上亚马逊团队管理经验（优秀候选人可放宽）；

3、熟悉亚马逊平台全流程及规则，能准确把握平台市场动向，独立解决平台相关问题；

4、有高度风险意识，对维护和管理帐号安全有丰富经验，规避潜在风险。

薪酬福利：

1、基本薪资：10-20K；

2、激励机制：绩效奖金+业绩提成+股权分红，薪资比同行高1.5-2.5倍

3、年终奖：根据公司盈利状况，发放1-6个月薪金的年终奖励；

4、管理模式：开放式、扁平化、人性化管理及广阔的发展平台和晋升机会；

5、享有法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等;

6、购买社保；

7、不定期举办各种类型的文娱活动，生日会，下午茶，定期聚会，节日福利等。

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