东莞招聘

职位描述：

1.实验室管理工作，如：员工KPI评估，机器校准和维护，样品和报告的储存。

2.作为连接内部团队和第三方实验室的窗口，跟踪化学测试从样品提交到报告，每月确认测试费用。

3.根据客户要求开发新的测试方法，起草双语作业指导书。

4.对技术人员进行新机器或新测试方法的培训，每天检查机器运行状况。

5.制定年度预算，控制消耗品、设备维护等方面的成本。

6.推动供应商按照标准流程建立测试能力。

7.协助其他团队进行故障调查或质量控制测试。

工作要求：

1.大专以上学历，3~5年化学或物理实验室工作经验，1年以上团队管理经验。

2.熟悉美国/欧盟法规，如CA Prop.65，REACH。

3.主动，独立，有快速执行能力，能承受一定工作压力。

Job description:

1. Manage all the lab resources, like: staff KPI assessment, machine calibration and maintenance, samples & reports storage.
2. Work as the window connecting internal teams to 3rd party lab, follow up chemical tests from sample submission to reporting, also confirm the testing fee monthly.
3. Develop new test method per customer’s requirement, draft out work instruction bilingually.
4. Train technicians for new machine or new testing method, daily check the machine running status.
5. Make budget annually to control the cost from consumables, equipment maintenance etc.
6. Drive vendors to build their testing ability following the standard process.
7. Support other teams for failure investigation or quality control tests.

Job requirement:

1. College degree or above, 3~5 years experience in chemical or physical lab, at least 1 year in management position.
2. Familiar with US/EU regulations like CA Prop.65, REACH.
3. Initiative, independent, quick-executive, multi-task oriented.

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