东莞招聘

1、按公司要求完成团队建设

2、按公司要求参加每天早会并完成团队二早及每日工作安排

3、按公司要求每周完成指定的客户拜访及售后服务工作并形成记录：

4、提出客户家庭保障缺口，给出专业保障建议并定制合理的家庭财务解决方案

5、定期邀请客户参加公司举办的答谢会等活动，提高客户对品牌的认可度和信任度

公司福利：

1、公司提供补充商业保险（养老、意外及住院医疗）

2、公司提供体系化的专业知识和技能培训、晋升培训

3、荣誉奖励（国内外专业的金融类资格认证深造）

4、提供业务序列和团队管理序列公开公正的晋升通道

5、国内外免费旅游

福利收入：

1、完成团队搭建招募团队1+3（公司每月给予筹建津贴）。

2、岗位补贴+管理津贴+季度奖+年终奖

3、随着团队和业绩不断提升，收入快速增长，上不封顶

任职要求：

1、年龄：28～50周岁

2、学历：本科及以上优先，专业不限

3、渴望事业有突破发展的精英人才

4、有高级管理经验者优先。

5、品行端正，诚实守信，修身洁行，身体健康，无不良嗜好

6、思维敏捷，乐观开朗，善于倾听，行动力强，具备抗压、抗挫能力，具有团队协作精神

7、在深圳工作年限3-5年以上。

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