东莞招聘

岗位职责1、负责人力资源的全面工作；

2、根据公司战略目标协助上级完成公司的人员规划，完善岗位说明书的编制；

3、负责校园招聘，技工、技术、管理序列人员招聘；

4、制定公司年度培训规划并落地实施，完成公司人才培养计划；

5、绩效考核体系完善及实施；

6、薪酬体系的完善及实施；

7、负责公司涉及到的劳动争议的处理；

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求任职资格

1、人力资源相关专业大专毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

广东新宝精密制造股份有限公司始于1987年，位于广东省中山市火炬高新技术产业开发区，是国家高新技术企业、中山市上市后备企业。公司专注于精密汽车配件、精密弹簧、精密金属模具及冲压制品的研发、生产与销售。
    产品广泛应用于汽车及零部件、通讯、家电、办公设备、日化等行业。经过多年的积淀，公司积累了丰富的优质客户资源，进入了丰田、本田、日产、大众、福特、佳能、东芝、松下、美的、格力、宝洁、联合利华、强生等各领域知名品牌厂商的供应链。