东莞招聘

1.   协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

东莞市宏源净化设备有限公司专业从事环境系统中的微尘、微生物、污垢物控制的高科技创新企业，是一家集研发，生产，销售于一体的专业型公司。从2013年起，公司进入高速发展期，公司目前天猫月销售营业额稳居全国滤网行业TOP10。近3年来，我们的业绩保持高速增长，发展前景喜人，因此急需有志有才、有心有料者加入我们热情的团队，与我们一起创造奇迹。2018年5月公司在深圳龙华设立国内电商运营和跨境电商运营中心，我们目前在天猫、京东电商平台设有“欧能达电器旗舰店”、“东莞宏源淘宝企业店”、“京东欧能达电器旗舰店”，以及速买通，亚玛逊平台。我们非常期待与您的相约与合作！
我们还致力于打造一支素质过硬、服务精良、团结奋进的员工队伍，奉行“信念信心信自己、创业创新创未来”的人才理念。公司目前正处在一个快速向上发展的时期，：诚聘具备店铺运营、推广、数据分析、设计、客服等专业素养和管理经验的各类精英人才！
我们为公司每一名员工提供了清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间，只要你有能力肯吃苦创业绩，就能很快获得岗位晋升和待遇提高的机会。
对于每一名表现优秀、忠诚企业且有发展潜力的员工，公司均会将其纳入战略人才培养计划，投入资源进行培养，组织参加各类权威机构培训，费用由公司全部承担。
关于岗位晋升，我们倡导公平、公正、公开的晋升机制，即“能者上、平者让、庸者下”。
关于薪资待遇，我们讲究公司与员工“双赢”，“员工成就企业，企业成全员工”，奉行“多劳多得，能者多劳，能者多得”的原则，下一步，我们还将根据公司经营业绩情况推行“虚拟股权激励”模式，只要你敢想能干干得好，就能获得与你付出成正比的丰厚回报！
关于公司团队，我们是一支年轻、富于朝气和活力的队伍！我们是一群满怀梦想、脚踏实地、艰苦奋斗的年轻人！我们奉行“感恩做人、敬业做事”的人生信条！我们对团队的能量充满信心！我们坚信一定能够创造出辉煌的业绩！我们与公司同呼吸共命运！我们坚信在公司发展壮大的同时定能实现个人梦想。 *********************
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