东莞招聘

1、负责编制、推行、维护和完善公司人事行政管理制度（制定厂纪厂规，建立人事制度，员工福利制度）及其他相关制度的编制，并监督公司各部门所有员工严格执行遵守，并组织培训。

2、根据人力资源六大模块，负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。

3、负责员工档案管理及维护、劳动合同的归档及管理，员工工伤管理、员工关系的维护等管理。

4、负责公司员工考勤审核，对工资的核算；人力成本的管控。

5、负责人事调动（晋升、提职、调整）及人事纠纷的处理。

6、负责员工活动、项目年会的筹划、实施及企业文化的建设推动。

7、负责公司人事行政文件的起草和文书档案管理。

8、负责处理日常行政、后勤等事务，确保公司各部门正常动作。

9、负责主导编制员工KPI考核指标，绩效考评等。

10、对外政府部门的工作衔接，项目的申报等事宜。

11、公司会议的组织安排等工作。

12、组织维护公司企业文化建设。

深圳市金丛智能科技有限公司主营:动独轮车加盟，平衡车招商代理，电动平衡车加盟，电动独轮车，电动平衡车品牌 金丛（kingsong）成立于2012年，致力于智能平衡车产品软、硬件开发，是国内领先的集研发、生产、销售和服务于一体的智能代步设备供应商。 自创立以来，金丛（kingsong）先后推出大黄蜂等多款市场热销的平衡车，产品行销全球市场，深受各国消费者的喜爱。同时在欧、美、亚洲等地区多个国家组建了营销和服务中心，并且数量在快速增长中，公司正在进行全面管理变革咨询团队并谋划未来上市。