东莞招聘

工作职责：

1. 统筹管理项目组的薪酬绩效和员工关系等人力资源日常事宜；

2. 负责员工入转调离手续，社保积金，薪资发放，工伤处理等人事的相关工作；

3. 按时统计平台服务人数，考勤等各类数据并整理发给相关部门；

4.制作商保参保名单并确认账单，跟进区域客服处理出险案件，更新商保出险台账；

5. 与客户方密切沟通，了解客户方的内部流程，管理需求，确保团队提供精准、高效的HR服务；

6. 团队工作的监督管理，培训与指导，协调资源，确保现场工作有续开展并保证客户满意度；

7. 与公司内部职能部门的沟通与协作，完成更多的人事工作。

任职要求：

1.  大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2. 两年以上HR管理经验，有带团队的工作经验，具备团队意识；

3.  熟练使用office办公软件及办公设备；

4.  普通话标准，良好的沟通能力和较强的抗压能力；

5.  有共享服务管理经验的优先考虑。

6.  居住地在上海青浦物流园区附近，优先录用。

福利待遇:固定薪资+补贴+绩效奖金+年终奖金+五险一金+员工体检

工作时间：上午8：00   下午5:30  大小休  

工作地点：上海市青浦区徐祥路东316号（青浦物流园区）

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。