东莞招聘

1. 作为区域人力资源业务伙伴，与区域各分公司负责人及各部门管理人员，一线员工保持频密沟通，了解员工士气及心态，解决员工问题，开展部门文化及员工活动，有效降低员工流失率。
2. 观察了解销售/操作业务经理主管的管理能力，并采取有效措施，协助其提升部门人员管理技能，包括 现场人员管理，团队绩效管理，人员辅导等。
3. 建立管理人才梯队，对于高潜力一线人员提供人员发展项目，对于新管理人员提供必要的管理技能培训。
4. 负责区域及分公司层面的中高层岗位招聘，并监督分公司完成主管及以下员工的招聘工作，确保招聘的速度与质量。
5. 劳动力成本监督，含正式工/劳务工/非全日制工/加班/假期，确保成本有效性得到提升。
6. 监督指导地区的行政工作，包括且不限于场地设施，车辆，固定资产，物资管理等。
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"1. 本科以上学历，5-8年大中型企业人力资源工作经验，充足的业务部门支持经验，对于人力资源各模块业务有全面深入的理解，并能熟练运用各模块工具对业务部门提供专业指导和支持，有团队管理经验为佳。
2. 具备优秀的承压能力，沟通能力，项目协调能力，快速学习能力。
3. 能够接受出差安排。
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    深圳市递四方速递有限公司成立于2004年。不同于传统的跨境物流，递四方定位全球跨境电商供应链综合服务服务商，专注跨境电商物流一个领域深耕发展，以IT技术和大数据为核心驱动力，通过全球仓配网络和末端交付网络，用创新可靠的物流供应链服务赢得广大跨境电子商务卖家的信赖，目前已经发展成为跨境电商物流领域的龙头企业。公司目前在全球共拥有近4000名雇员，超过70家分支机构，公司在北美、澳洲、欧洲、东南亚、日韩均布局有高规格自营海外仓，服务全球约20万家跨境电商商户与超过100万跨境电商终端用户。

递四方以全球包裹递送网络（GPN）及全球订单履约网络（GFN）两张网络为基础，提供五大服务，包括：全球订单履约服务、仓储与物流管理系统服务、全球退件解决方案、全球包裹直发服务、以及全球转运进口服务，是细分领域市场服务类型最健全，全球网络最完善的企业。旺季日包裹处理量高达300万单，淡季包裹日处理量超100万单，订单单日处理能力600万单，行业遥遥领先。

2008年获得深圳创新投资集团(国内资金规模***的投资集团之一)A轮投资；
2011年公司获得深创投集团追投，并获新加坡邮政的投资，成为新加坡邮政(SingPost)全球物流战略合作伙伴；
2014年获得IDG资本亿元级领投；
2016年公司获得阿里巴巴集团(Ali Group)旗下菜鸟网络的亿级战略投资，成为阿里巴巴买全球卖全球战略的重要合作伙伴与物流服务提供商；
2018年公司再获得阿里巴巴集团的新一轮亿级投资，公司也是迄今为止阿里巴巴集团在跨境电商物流领域***一家多次参投的企业；
2019年董事长李跃代表递四方与联合国开发计划署签署战略合作协议；
2020年新冠肺炎来袭，递四方全球分公司投身公益，对全球抗疫作出突出贡献。