东莞招聘

1、发布招聘信息，开发新的招聘渠道；进行邀约面试人员按照约定的时间参加面试并进行维护；

2、定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子；

3、筛选简历，组织面试、复试，完成人员配备；

4、招聘数据整理汇总，各项招聘辅助活动开展；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈；

6、管理及运营团队，与团队及时的协调与沟通。

任职要求：

1、大专学历及以上，有人力资源证以及有招聘、销售、经济、金融等类型工作经验者优先；

2、3~5年以上行政人事管理的工作经验；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、踏实稳重，责任心强，团队协调能力，有团队协作精神。

工作时间:

上班时间：周一至五，8:30-17:30

中午休息时间：12:00-14:00

周末双休不加班

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