东莞招聘

工作职责： 1、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解，达到顾客成交。 2、通过销售道具的充分展示，让到店客户进一步的提高成交单价。 3、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。 4、执行领导下达的各项任务。 5、做好门店的各个部门的分工管理工作。 6、监督门店内部的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。 8、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、一年以上的销售工作经历优先，无销售经验也可考虑(培训三天可上岗）。 2、有耐心，有亲和力号召力。 3、较强的团队管理、沟通、协调能力。 4、能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作优势：不加班，不倒班，工作时间固定，客源稳定都是4S店买主客户。 

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