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对五金冲压工厂有管理经验，有计划营运经验. 1。组织制汀、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2。组织实施车间生产计划 (1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划 (2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 (3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 3。生产过程管理 (1)主持车间例会，全面协调车间工作 (2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质控制，保证生产质量； (3)监督检査车间员工的工作，对违规操作提出竇告并指正 4)参与产品质赑问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 (1)建立现场管理制度，并车间标准化管理； （2）实施奖惩，确保制度得到落实。 (3)按时考核车间员工的7S 5。车间生产安全管理 (1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检 2)控制关键要害部位，杜绝安全隐志，防止安全事故的发 (3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业 按生:COm 6。车间生产成本控制 (1)统计分析车间每日的生产信况，寻求改善，提高生产效率； 2)統计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施 7。车间员工管理 (1)组织车间生产员工开展生产技能、安全生产等相关培训 (2)配合人事行政部做好车间员工考勁及工资核算等事宜 1)负责协调与其他相关部门的关系 (2)做好与上级领号和其他部门之间的沟通工作，解决生产过程中发生的突发事 (3)完成领导交办的其他任务

东莞市艾迪富精密金属科技有限公司成立于2014年，是一家专门从事液晶电视背板的结构设计，生产、加工、销售语一体的制造型高新技术企业。主要业务为各大名牌电视制造商提供优质合格的产品。
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公司坚持“团结、务实、高效”的工作原则，追求“高技术、高质量、持续改进”的企业目标，为用户提供优质的产品和良好的有高度时效性的售前、售中、售后服务。
公司专注于‘客户至上, 信誉***; 科技创新 ,品质制胜’的理念，严格按照 ISO9001：2008国际质量管理体系标准，及IECQ QC8000环保管理标准进行管理，以国际一流质量体系来衡量和管理公司。
始终以客户满意为宗旨, 质量过硬为前提, 企业声誉为生命, 努力培养高效,团结的营销和售后服务团队, 技术精湛的研发精英队伍和有着优秀管理经验的经营管理团队，由于产品具备相当技术与质量优势、公司发展蒸蒸日上,产品行销国内众多大中型企业,赢得了用户好评，目前,已经成为国内大型电视机生产厂家的主要供应商之一。
一、公司待遇优厚，具体福利如下：
1、男女不限18-45岁，身体健康，五官端正，吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好；
2、公司包吃包住，以22天制核算，底薪1800元/月。平时加班14元/H，周末加班17元/H，法定节假日加班26元/H，月平均净工资达5K-5.5K。员工保底工资3500元/月；
3、工龄奖：员工满半年者可享有50元/月的工龄奖，满1年者：100元/月，满一年后，隔半年增加20元/月，
4、外宿补助100元/月，在外用餐补助200元/月/人；
5、另外，员工可享有相关法定假期；公司根据经营状况情况，每满一年者可享有年终奖；逢年过节将发放礼品或者水果；每年举办一次年度旅游；
6、不同的岗位享有不同的岗位津贴；如：班组长、IPQC、OQC、主/副机手、牙检、线检、物料员、木工等等。
7、介绍费：每介绍一人入职满4个月，奖励介绍人1000元/人。