东莞招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划仓配中心人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向广州仓配中心决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责仓配中心的整体文化建设。
任职资格：

过往履历的公司规模2000人以上优先，上市公司，阿里政委等优先考虑；
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，211、985院校优先，
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区相关的政策、法
律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  同程生活是一家通过实体连锁加网络销售O2O的营销模式，运用电子商务网络和连锁店铺，实现线上购买，线下门店提货，为用户提供便捷、快乐的购物体验和物美价廉的产品。
秉承产品理念“原产地、原生态”，坚持产品特色“童年的味道，老家的淳朴”。建立“同程生活”特色的食品体系，将健康、田园、自然的味道带进都市。
同程生活致力于服务家庭消费大场景，提供生鲜、食材、居家用品及周边服务等。公司从高频刚需的生鲜品类切入，主打日常家庭消费主流场景，利用微信群和小程序等流量红利，并落地形成了新型的家庭消费社交电商模式。千鲜汇是一家***的企业品牌。通过实体连锁加网络购物O2O的营销模式，在广州本地建立了原创品牌。公司致力于健康、绿色、有机食品的经营和开发。通过电子商务网络和连锁店铺为用户提供便捷、快乐的购物体验和物美价廉的产品。秉承“绿色”之理念，坚持产品特色“自然快乐的味道”为大家提供不含防腐剂的绿色食品，建立田园、绿色的食品体系，将健康、田园、自然的味道带进都市里。公司有自己独立的冷库和配货中心，对品质和制作流程都择优而选，争取努力达到买家100%的放心。