东莞招聘

工作内容：

1. 筛选简历，确定候选人。通过电话和电子邮件协助安排面试以及后续沟通流程等
2. 通过与申请人面对面或通过电话视频面试确定申请人的资格，分析候选人回应，通过与候选人沟通，决策是否需要推进下一步业务部门面试
3. 为需要业务部门和管理者第二次面试的职位安排候选人面试。利用系统准备并完成相关的新员工文书材料，并确保文件信息的准确性
4. 帮助运营领导确定职位需求，包括关键能力、背景、教育和技能。并负责计划，组织和协调与招聘经理和业务部门的第二次面试
5. 入职前期的准备和跟进工作，例如：发放offer等工作，线下招聘活动的组织参与、协调等工作；
6. 执行分配的其他职

教育背景：

大专及以上学位，熟练的英文公文、邮件等写作能力

工作经历：

1-3年招聘工作经历，具有大批量招聘经验者优先

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    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。