东莞招聘

岗位职责：

1、统筹、管理所负责区域的全盘运营工作，执行总部相关政策，确保人事管理政策的落地执行及效用；

2、了解行业发展方向与公司发展规划，了解业务部门战略发展，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

3、为公司业务线提供招聘、绩效考核、人才发展等人力资源服务，支撑业务的迅速发展；

深入了解业务模式，推动人力策略与业务战略融合，洞察分公司业务痛点问题，评估组织及人才需求；

4、协助分公司负责人进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作，确保公司文化在所属业务领域的落地；

5、通过主动有效地和管理层、员工的互动，掌握员工动态和个人需求，建立有效和多样化的渠道，开展员工关怀活动，保证组织中信息的通畅；

6、负责统筹管理分公司的人事行政工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验，2年以上HRBP工作经验，1年以上团队管理经验；

2、在招聘、培训、绩效、人才培养、组织发展等模块有较丰富的实操和落地经验；

3、具备较强的业务敏感度和洞察力、全方位沟通影响力、问题统筹解决能力和数据分析能力；

4、执行力强，抗压能力强，有较强的服务意识。

鹏通集团，旗下由报关行，国际货运代理有限公司，进出口公司，国际物流公司，供应链公司，信息技术公司组成的多元化综合性进口代理服务平台。前身鹏通进出口贸易有限公司最早成立于2008年，经过超过13年的脚踏实地逐渐发展成今天囊括了国际物流，报关报检，仓储运输，贸易代理，抵押融资,关务解决方案等立体化全方位的进口供应链服务。 截止目前，公司一共成立了五家公司，分别是东莞鹏通供应链管理有限公司、广州鹏信物流有限公司、佛山市鹏通供应链管理有限公司、上海鹏特姆国际物流有限公司及鹏帝姆供应链（深圳）有限公司。鹏通集团依托10多年在进口物流行业的市场积累和信息积累，从2016年起， 结合新经济形态下服务需求的变化，创新服务理念，打造了“物流+金融+ 互联网”的全新进口代理模式。 为企业提供更全面，更高效，更高附加值的进口代理服务，是我们追求的目标。

**公司相关福利：
1.双休，五险一金；
2.每个月生日会下午茶；
3.年度旅游、年度体检、定期团建；
4.每个月心情假、年假；
5.绩效奖金、年终奖。

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