东莞招聘

岗位要求：人力资源、企业管理行政类相关专业大专及以上学历；具备5年以上人力资源管理相关工作经验优先考虑。

岗位职责：1.制定部门工作计划：制定部门年度工作目标、设定部门KPI及目标值、设定部门年度重点完成的培训计划；

2.制定人才培训目标：制定部门工作计划、编制集团/公司年度人才培训规划（及预算）、制定集团/公司年度人才培训计划（培训计划）、组织制定各事业部/部门年度人才培训计划；

3.培训项目实施：进行课件开发、课程设计、组织安排开展集团/公司各人才培训项目；

4.培训制度及流程：设立培训运作各制度及流程 、优化并落实人才培训体系应用；

5.给予各事业部/部门培训支持： 支持人才培训项目、支持运作制度 、建立知识分享机制 ； 

东莞市喜迎门置业有限公司在东莞、河源拥有四十多家分店，业务范围覆盖虎门、东城、石龙、石碣、茶山、石湾等多地，喜迎门目前是东莞***的地产中介代理公司，业务广泛。公司拥有完善的后勤保障及业务部门，后勤部分设立客服部、财务部、行政部、人力部、企划部、商业部、交服部、文员部。主营业务为二手房、商铺、厂房、写字楼、私宅、地皮的租售代理；办理二手房过户、银行按竭等相关手续；装修装潢等业务。
现在我们需要只对金钱有强烈欲望的年轻人，心有多大舞台就有多大！
公司坚持“专业高效 用 心服务”的经营理念，致力打造东莞地区***，***的房屋流通综合服务平台，成为贴心的置业专 家，让中国人住得更好！
公司价值观：
1、团队精神；
群策群力，集思广益；
团队利益高于个人利益；
2、拼博进取；
时刻保持积极进取的斗志，坚忍不拔、自强不息；
3、持续改善；
日事日毕、日清日高，坚持不懈；
保持学习、自我改善，每天进步一点；
4、开拓创新；
解放思想，鼓励思考，尊重员工的创造力，不断追求突破，尝试运用新的方法提高产能、效益；
5、以诚待人
重诺守信