东莞招聘

岗位名称 质量经理/主管 所属部门 质量中心 岗位序列 管 理 岗位职等 4/3 岗位目标 1. 达到质量体系完备，推行全面质量管理，确保公司质量目标和质量方针得到全面实现； 2. 健全质量管理制程，完成公司年度质量归划目标； 3. 推进公司质量文化建设，提高员工质量意识，增强相关岗位员工的检验能力； 任职资格体系 学历要求 本科  户籍要求 不限 性别要求 不限 专业要求 机械及管理等 语言要求 不限 年龄范围 25-40岁 经验要求 3年以上品质主管或5年以上质量相关管理工作经验 3年以上机加工行业经验 知识能力 Office软件；QC7大手法；QMS体系；，检验技能；切削工艺；金属材料学 其他要求 具有较强的独立分析、判断与解决问题的能力，良好的勾通能力、协调及人际交往能力 岗位职责（负责、主导、协助、参与）  任 务 1 制订部门年度工作目标和月度工作计划，呈报上级批准实施，并对质量中心工作和事务作统筹安排、监督、指导，检查部门各项工作并对结果负责； 2 监督、指导公司各项质量检验工作、制定质量标准和检验规程，推行全面质量管理； 3 负责建立、实施、维护并持续管理改善公司质量管理体系、确保其运行有效，主导各客户质量审核、体系内审及外部审核。 4 准确传达公司的各项精神，方针、政策，根据公司的总体部属落实质量中心的工作流程，工作标准分析； 5 监督、组织分析统计各种质量数据；? 6 主导各种重大异常处理，确定执行处理方案并落实执行改进、效果跟进； 7 统筹公司检测设备、计量器具的管理工作，控制成本并满足公司检测需求； 8 推进公司质量文化建议，提升全员质量意识。 9 推进质量持续改善，制定项目实施计划及跟踪计划执行效果； 10 完成直接上级领导交办的其它工作任务； 部门外沟通 客户、供应商、月度会、质量会、早会、专项会议 部门内沟通 月度会、内部专项讨论、内部交流会 学习与培训 6 懂线材的优先考虑 7 薪资根据 能力面议

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