东莞招聘

岗位要求：

1、  本科上学历（含本科）、年龄：25-40岁、性别***性

2、  专业：人力资源管理或相关专业本科以上学历

3、  五年以上人力资源管理工作经验，要求熟悉人力资源招聘、培训模块作业流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策

4、  具有较强的沟通能力及解决问题的能力，擅长数据处理

5、  有较强的责任感与敬业精神，熟练使用常用办公软件及网络应用

岗位职责：

1、  根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批

2、  负责组织实施并监督公司人力资源计划

3、  负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益

4、  负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作

5、  塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解

6、  处理公司的重大人力资源问题

7、完成领导交给的其他任务。

公司概况
广东安拓普聚合物科技有限公司（简称ATP），是一家致力于高性能改性热塑性弹性体（Modified Thermoplastic Polymer ）、低烟无卤（LSZH）等新型环保高分子材料的研发、生产及销售的***高新技术企业，由多名高分子材料专家创立于2007年。公司坐落于广东省东莞市东城科技园，年设计产能近12000吨。主要产品包括：TPU、TPEs、LSZH、XLPE,4大系列。广泛应用于：新能源汽车、医疗设备、机器人、5G通讯、建筑布线、轨道交通、军工航天、智能穿戴、消费电子等热点领域。
ATP不仅是中国很多通讯、电缆类上市公司和专业企业的高分子材料合作伙伴， 而且核心产品在北美、南美、欧洲等多个重要通讯建设项目中也取得了长久和广泛的应用。
ATP拥有一支来自于中科院、北化等知名科研院所（校）的博士、硕士组成专家型研发团队，还建立了取得CNAS认证（中国合格评定国家认可委员会认证）、并严格依据IEC17025规范建设和运营的高标准材料实验室。拥有行业领先的材料综合性能成套分析、测试设备和中国华南地区极少数可充分满足欧盟CPR法规和GB31247线缆阻燃等级全套检测设备。
凭借雄厚的科研实力、全球化的应用案例积累、智能化制造能力和全面满足ISO9001:14001要求的品质控制能力，我们能迅速为客户提供充分符合欧盟（EN/IEC）、北美（UL/CSA）和中国（GBT/GJB）主要建筑指令、安全规范和环保标准的电缆及通讯线缆材料解决方案。
专业、前沿、稳健。ATP，值得您信赖的高分子材料合作伙伴。