东莞招聘

职位描述

岗位职责

1. 协助上级建立并优化培训流程，内外部资源库等。

2. 培训系统运营：与各培训模块负责人对接，在系统中运营培训项目并提供数据支持：包括创建培训、学员报名、课后数据整理等。

3. 整理各项培训资料、归档及统计相关数据，并提供相关报告；

4. 支持部门培训项目，统计整理系统内的课程资源，进行数据迁移。

5. 完成上级交给的其他事务性工作。

    

任职要求

1. 能严格按照计划推行，并能充分理解、落实上级领导的工作思路及指令，且能高质量的圆满完成工作任务；偶有错误发生但能迅速补救；

2. 具有较强的系统思维，对数据敏感，可以独立完成培训数据分析。

3. 能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，良好的沟通及协调能力。

4. 工作细致认真，积极主动、责任心强、良好的学习能力、乐于接受挑战，具有团队精神。

5. 有使用success factor培训系统或UMU系统经验是加分项。

 

工作地点

北京市通州区，劳动合同与FESCO签订，半年期

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。