东莞招聘

【百事可乐人力资源实习生】

一、岗位职责：

1、有效管理招聘渠道，及时更新招聘岗位信息；

2、执行上级的招聘计划，初步筛选简历，与求职者进行电话邀约；

3、接待求职者，整理求职者的资料，跟踪面试结果；

4、人员档案归档整理(异动、离职、转正、培训)；

5、其他上级安排的任务。

二、任职要求：

1.2022届毕业生，公办全日制本科学历以上，人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业，能持续工作6个月优先~

2.熟悉计算机操作，熟悉办公室行政事务，熟悉档案文件管理；

3.工作细心、良好的沟通协调能力，较高的抗压性及韧性，有人力资源相关实习经验者优先。

三、你将得到的机会：

1、人力资源最具技术含量的人才发展岗从业经验；

2、世界500强公司，中国知名快消企业的实习证明；

3、实习期间，1V1导师辅导

四、其他：

1、薪资范围：135/天

2、上班时间：08:30—17:30（中午休息一小时，周末双休）

3、实习时间：长期实习，能够工作4个月优先考虑

4、地址：东莞莞太路34号东莞创意产业园区

5、不提供转正机会

    百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂，2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络，销售渠道遍及全国各地。
    在当前激烈的市场竞争形势下，百事经营的品牌包括百事可乐、7喜、美年达、激浪、果缤纷、纯水乐、佳得乐等。
        现因公司发展需要，我们诚挚邀请您的加入！！
加入百事大家庭，您将拥有：
1、薪酬：有竞争力的薪资福利体系，我们依然在不断完善和提升；
2、福利：健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险，住房公积金等；
3、发展：双渠道：技术型/管理型发展空间，内部轮岗、人才梯队建设机制，让你快速成为行业的资深人士；
4、其他：年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制......
5、最重要的是：在这里，你将拥有一群充满激情和活力的伙伴！
还等什么！赶紧加入我们的队伍，释放你的激情！COME ON,LIVE FOR NOW!（渴望就现在）