东莞招聘

1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

2.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；

3根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；

4.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

5.办理员工的入职及离职手续；

6.对新员工进行入职培训；

7.劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

8.负责考勤核对

9.负责公司员工社会保险业务办理；

10.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；

广东恒永升药业有限公司，成立于2004年12月。为药品批发企业；经营范围：中成药,化学原料药,化学药制剂,抗生素原料药,抗生素制剂,生化药品, 生物制品（除疫苗）,中药饮片；生物制品（除疫苗）， 业务范围覆盖东莞市所有单体药店、部分商业公司等。
从属公司包含东莞市恒星医疗器械有限公司、东莞市永康堂医药连锁有限公司等，公司经营发展目标是覆盖医药行业生产批发零售于一体的大健康项目以及大健康体系的周边养生项目。
本公司办公室坐落于东莞市寮步镇，临近星河城等东莞较大的商业中心等，环境便利。
本公司目前处于快速发展阶段，各方面都在逐步完善中，期待您的加入！