东莞招聘

岗位职责：                                                                                                    

1. 负责灵活用工交付团队管理，完全交付目标；                 

2. 负责客户委托的招聘项目，分析职位需求，制定招聘策略；                                                                                                        3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 

4. 协调安排客户面试，协调薪酬谈判，及时解决面试过程中遇到的问题；

5.候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息；

 

任职要求：                                                                              

1.大专及以上学历，5年以上招聘经验或人力资源行业经验。

2.对招聘，岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域有丰富的经验；

3.有丰富的招聘规划、招聘渠道管理、项目招聘经验；

4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作。

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    大瀚人力资源集团是国内领先的中高端人才寻猎服务机构，公司创立于1999年，以高端猎头业务进入人力资源服务市场，今天已发展成为覆盖全行业、拥有完整服务集群、超过两百万人才数据库的大型猎头机构。我们为12大行业的客户提供高端猎头服务，服务范围覆盖全国300+城市，迄今累计为包括世界500强企业在内的超5000家大型上市公司及拟上市公司提供中高端人才寻猎服务，同时提供灵活用工服务，在业界享有盛誉。

    我们在12大行业拥有服务十年以上的资深顾问，他们伴随行业的发展而成长，深知行业趋势与人才流动的内在逻辑。

    大瀚的顾问具有超越行业水平的专业素养，这不仅包括联结客户与人才的必要技能，也拥有极高水平的共情力，帮助他们想客户所想，思人才所思，真正找到企业与人才的联结点。

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