东莞招聘

职位描述：

1. 负责组织，起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2. 公司部门设计，实施，优化组织架构，岗位说明书，岗位职责等；

3. 负责定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4. 制定和实施人才招募计划，梯队建设；

5. 协助业务部门关键岗位使用评估，晋升，加薪，转岗，淘汰等工作

6. 根据行业和公司发展现状，协助制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施；

7. 协助监督各部门绩效评估并不断完善绩效管理体系；

8. 分析人员流失率原因，实施关键岗位和高效员工挽留计划；

9. 处理员工关系异常事件，定期开展员工访谈，座谈会等活动

职位需求：

1. 3年以上人事工作经验，招聘经验丰富者优先考虑；

2. 具备良好的沟通能力和独立解决问题的能力；

3. 有教育行业工作经验优先；

好未来（原学而思教育，纽交所股票代码:TAL）是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来，一直致力于促进科技互联网与教育融合，为孩子创造更美好的学习体验。好未来专注在中小学及幼儿教育领域，旗下拥有六个主品牌：学而思培优、智康1对1、摩比思维馆、学而思网校、家长帮和励步英语。经过12年稳健发展，好未来已经成为覆盖-1到24岁线上线下业务的多学科并举的平台级教育集团。
励步英语作为好未来旗下的品牌，成立于2008年，总部设在北京西坝河，专注于为2-15岁儿童提供全英文全学科综合能力培养课程，英文释义"FIRST LEAP"意在为孩子们提供高端优质教育，跨好人生"***步"。目前已在全国60余个城市开设教学中心近140多家，其中北京19家，员工数近3000名。励步课程全部基于CLIL（全称为：Content and Language IntegratedLearning）教育理念，运用高科技教育手段，由国内外专家持续研发创新，课程覆盖婴幼儿、学龄前、小学和初中低年龄阶段，共计15个学年的进阶课程体系，着力培养全科精英，直通海外中学。同时我们的APP“励步云课堂”也为孩子在家学习提供更多的便利。

         我们用心培养每一位员工，注重员工个人综合能力的提升，提高员工幸福感。“教好每个孩子，培养好每位员工”是励步六年多发展成就的***诠释！我们尊重每一位伙伴的付出，在这里小伙伴们有工资、各种补助、五险一金、商业保险、带薪年假、带薪病假、团度活动基金、节假日礼品、绩效奖、年终奖等薪酬及福利。在英语教育高速发展的今天，励步英语充满了发展前景和想象空间。期待年轻且充满活力的你加入励步，让我们一起创造好未来！