东莞招聘

岗位职责：

1.根据公司下达的招生目标，分解销售指标，带领且激励团队高效达成销售目标；

2.定期进行销售数据分析，并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训；

3.给团队成员提供相应的销售培训和个人辅导，培养和激励下属，打造高绩效强能力的团队。

4 通过分析数据，不断优化销售的工作思路，提升团队签约率。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限

2、2年以上销售管理工作经验，带领过10人以上团队，有教育行业或互联网行业销售经验者优先；

3、具有创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

4、目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力；

5、能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标。

集团立足苏州，放眼中国，依托集团是中国地方人才网联盟副理事长单位的优势，业务可触及到全国200个地级市以上。随着市场份额的扩大和客户数量的增长，目前公司已在常熟、常州、海口、赣州、福州、台州等地设立分公司或子公司。风力发电技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务，风力发电设备、机械设备的销售、安装和维修，生产线劳务外包，人力资源服务，软件开发及销售；会务组织；劳保用品、五金机电、日用百货的销售