东莞招聘

【岗位职责】：

1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；

3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；

4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；

5、完成上级交办的其他任务。

【任职要求】：

1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（一年）；

2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；

3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；

4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

【薪资待遇及晋升机制】

1、薪资待遇

入职为P1级别无责任底薪4500+招聘奖（300元/人）

转正后晋级为P2级别无责任底薪5000+招聘奖（300元/人）

2、晋升发展

管理层发展：店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总经办主任

专业线发展：P1-P12一共12个级别

【工作时间：】

9：00-12:00 13:15-18:15 单双休，按照法定节假日休息， 入职次月缴纳五险。

【工作地点】

成都锦江区火车南站、洪河

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