东莞招聘

岗位职责：

1、负责粉丝和社群的日常运维，深入挖掘粉丝需求，与粉丝进行高效互动，最终达成服务好用户、销售转化目的；

2、负责原创话题，图文和内容的制作，策划、发布和维护，增强粉丝活跃度，提高品牌信任感；

3、负责粉丝福利和活动的策划，并对数据进行复盘和分析；

3、对粉丝和社群的问题进行整理分析，及时反馈用户需求和问题。

转正底薪3500-4000（根据过往工作经验以及面试表现而定）+服务绩效，综合月收入7000-9000，入职3个月员工收入不低于6000

工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；

基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；

奖励机制——设置月度绩效奖金，年底双薪；更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2次考核晋升机会；

员工保障——入职即购买广州五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；年度免费健康体检；

员工培训——完善的培训体系，内外训双引擎发力助你高速发展；

福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；

人文关怀——生日庆祝会，节日礼物，全勤奖，零食基金，内购优惠券，拓展培训，团队建设，年终晚会等活动。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。