客服专员
深圳市亿铖达工业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2020-12-06
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:客服专员/助理 售后服务/客户服务
职位描述
1、负责营销中心客户回访工作
2、核实营销人员的客户跟进情况;
3、对营销人员的销售数据进行整理和分析;
4、及时发现问题,及时上报,有一定的抗压能力;
任职要求:
1、1年以上的售后工作经验,有电子行业制造业工作经验优先;
2、具备有一定的数据分析能力;
3、具备优秀的客户沟通能力以及敏感的危机意识,执行力、抗压能力;
公司介绍
亿铖达工业有限公司成立于1985年,总部位于深圳,是一家集电子连接材料和化学高分子材料研发、生产、销售于一体的大型高新企业,广东省制造业企业500强、宝安区自主创新优势科技企业。“亿铖达”是深圳知名品牌。
亿铖达产品主要涵盖:胶粘剂、预成型焊片、锡膏、锡条、锡线、助焊剂、清洗剂七大系列,其产品广泛应用于电子电器、智能工控、军工航天、能源、汽车、安防等领域。亿铖达在国内建立了多家子公司和分公司,拥有东莞、昆山两大生产基地,研发中心由博士级专家主导并配备多种先进仪器。
经过多年的不懈努力,截止目前,亿铖达参与起草制定了19项中国国家标准及4项行业标准,通过了UL安全认证和以IATF16949为代表的5大管理体系认证,获得了77项国家专利。经亿铖达科研团队潜心专研,率先在国内推出了水性聚氨酯三防漆、高闪点聚氨酯三防漆、UV暗固化三防漆、UV湿气双固化三防漆、触变型聚氨酯厚层涂覆材料,这几款产品均可广泛应用于线路板防护各领域,属国内***、居于行业领先水平。
创新研发是我们的核心竞争力,未来,亿铖达不断加快产品升级和技术革新,大力推广环保型电子连接材料和电子工业高分子材料,竭诚为绿色电子装联工业提供源动力!
“企业成功、员工幸福、回报社会”是公司的使命;“以人为本、实事求是、敬业进取、追求卓越”是公司的人文理念;公司对员工承诺:“公司将不遗余力为全体员工创造各种展现自我价值的舞台,并为其提供发展、学习机会,并时刻奖励那些为公司带来发展机会及创造较高效益的优秀员工,公司还将不断吸收外界优秀人才加入公司团队和事业。”
公司历来高度重视人才的培养及引进,在对人才的选拔上,我们邀请那些有志于与公司共同成长的长期事业合作者,并竭诚为其提供广阔的发展平台。公司将不断完善现有的人才管理机制,努力改善现有的工作环境,为人才智力的发挥创建坚实的管理平台,为优秀人才提供具行业竞争力的福利待遇。
公司福利待遇:
1、5天8小时双休,享有养老、医疗(一档)、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
2、有非盈利性餐厅:私家小厨,菜系丰富,环境优美……小心吃胖哦!
3、定期举办各种活动(旅游、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、生日派对、聚餐等)
4、特别节日,公司会给员工发放相应的节日礼品或购物卡,设有员工结婚礼金、生育礼金等。
5、公司为在职员工提供全面的培训,提高员工职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;公司处于高速发展期,发展空间大。
亿铖达产品主要涵盖:胶粘剂、预成型焊片、锡膏、锡条、锡线、助焊剂、清洗剂七大系列,其产品广泛应用于电子电器、智能工控、军工航天、能源、汽车、安防等领域。亿铖达在国内建立了多家子公司和分公司,拥有东莞、昆山两大生产基地,研发中心由博士级专家主导并配备多种先进仪器。
经过多年的不懈努力,截止目前,亿铖达参与起草制定了19项中国国家标准及4项行业标准,通过了UL安全认证和以IATF16949为代表的5大管理体系认证,获得了77项国家专利。经亿铖达科研团队潜心专研,率先在国内推出了水性聚氨酯三防漆、高闪点聚氨酯三防漆、UV暗固化三防漆、UV湿气双固化三防漆、触变型聚氨酯厚层涂覆材料,这几款产品均可广泛应用于线路板防护各领域,属国内***、居于行业领先水平。
创新研发是我们的核心竞争力,未来,亿铖达不断加快产品升级和技术革新,大力推广环保型电子连接材料和电子工业高分子材料,竭诚为绿色电子装联工业提供源动力!
“企业成功、员工幸福、回报社会”是公司的使命;“以人为本、实事求是、敬业进取、追求卓越”是公司的人文理念;公司对员工承诺:“公司将不遗余力为全体员工创造各种展现自我价值的舞台,并为其提供发展、学习机会,并时刻奖励那些为公司带来发展机会及创造较高效益的优秀员工,公司还将不断吸收外界优秀人才加入公司团队和事业。”
公司历来高度重视人才的培养及引进,在对人才的选拔上,我们邀请那些有志于与公司共同成长的长期事业合作者,并竭诚为其提供广阔的发展平台。公司将不断完善现有的人才管理机制,努力改善现有的工作环境,为人才智力的发挥创建坚实的管理平台,为优秀人才提供具行业竞争力的福利待遇。
公司福利待遇:
1、5天8小时双休,享有养老、医疗(一档)、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
2、有非盈利性餐厅:私家小厨,菜系丰富,环境优美……小心吃胖哦!
3、定期举办各种活动(旅游、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、生日派对、聚餐等)
4、特别节日,公司会给员工发放相应的节日礼品或购物卡,设有员工结婚礼金、生育礼金等。
5、公司为在职员工提供全面的培训,提高员工职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;公司处于高速发展期,发展空间大。