东莞招聘

1、负责公司招聘工作，根据业务发展战略，制定阶段性招聘计划并开展招聘工作，满足业务发展需求；

2、负责具体招聘工作的执行，进行人员初试并组织用人部门复试，合适后报上级领导审批录用；

3、对所负责业务部门员工关系的维护：关注员工动态，且开展员工关系管理；

4、面向所负责的业务部门，推动集团层面的人力资源政策、制度、措施等落地；

5、主动学习了解业务，贴近业务需求，制定相应的人员培养计划，保障人才落地，促进业务发展；

6、优化和完善团队组织架构，推动组织变革，诊断并解决组织问题。

岗位要求：

1、2年以上经验，人力资源管理相关专业；

2、有互联网、房地产行业招聘或猎头经验者优先；

3、具备良好的识人用人能力，能运用专业的知识进行人才的识别;　

4、抗压力和执行力强，并具备良好的人际沟通能力；

5、熟悉关于合同管理、保险福利待遇、劳动纠纷处理等方面的法律法规及政策。

  创立于2005年9月，注册资本超1亿人民币，高新技术企业，专注于土地开发建设、规划设计、综合运营等领域，是目前国内少数能够提供土地全产业链服务的平台性机构，具有土地规划机构资质甲级、测绘资质甲级、不动产权籍调查资质甲级、城乡规划编制单位资信证书乙级、国家秘密载体印制资质乙级、水利水电工程施工总承包叁级、工程咨询单位资格丙级、房地产估价贰级、土地评估二级、土地登记代理等资质，以土地规划、“三旧”改造（城市更新）、城乡规划、土地整理规划设计、土地调查评价、土地事务代理、测绘工程、工程咨询，耕地升级改造、耕地调查评价、土地政策研究及土地信息化服务为核心业务。

在质量控制方面，公司各类业务通过了ISO9001:2015标准质量管理体系认证、ISO14001：2015标准环境管理体系认证、OHSAS18001：2007标准职业健康安全管理体系认证，产品服务获客户一致好评。

在产业规划方面，华远用十多年的时间打造了土地行业“工、网、评、媒、筹、建”的产业布局，拥有“华远国土”、“华远评估”、“华远城市更新”、“华远城乡规划”、“华远研究院”、“华远筑居”、“地合网”、“土地资源网”、“小庭院”、“华远捷顺”以及“兴广城”等多个资源平台。
在战略布局方面，华远在省内已设有广州、佛山、江门、东莞、茂名、阳江、惠州、湛江、清远等分公司，同时着眼于走向全国，立足“走出去”战略，将服务范围拓展至华东（浙江）、华北（北京）、西南（成都）以及中南（湖南）等地区，努力在全国的每一片土地上都留有“华远地行”的印记，以实现“智慧运营土地，让土地承载更多的价值和梦想”的使命！
在互联网信息科技方面，十多年来，华远地行一直致力于构建大土地领域综合运营解决方案，推动区域经济发展，引领乡村振兴。公司股东投资打造的“土地资源网”和“地合网”网站是目前行业内名列前茅的土地多元化信息服务及农地流转平台。同时还与中地数讯公司合作开发信息终端，开展国土资源全媒体播控平台建设工作，开创国土大数据云时代。

在人才战略和科研投入方面，公司为助力大学生成长发展，先后认证为广州大学实习基地、华南农业大学资源环境学院实践教学基地、广东海洋大学产学研实践基地。另外，公司积极与高校、国企建立合作关系，通过建立“科研项目共同研究机制”及提供实习岗位的方式来实现“校企合作、产学双赢”的目标，与广东省交通集团共同研究有“广东省公路建设土地节约利用”等课题，与北京师范大学珠海分校不动产学院联合举办“华远杯”地块开发大赛。与华南理工大学、华南农业大学、广州大学、广东海洋大学、北京师范大学珠海分校等众多高校建立了产学研合作关系，极大地提高了公司的科研水平。
十载发展，一个充满希望的未来。
华远认为，一个企业之所以能够为客户所接受和尊重，能得到长足发展，是因为这个企业的不断发展与创新。同时也要与时俱进了解不同客户的不同需求，真正地用心去服务客户。