东莞招聘

岗位职责：

1、协助上级推动管理卡中心战略重点项目；

2、协助上级向管理层提出优化项目共享资源的合理化建议；

3、协助上级将通用项目管理知识转换成适用于卡中心战略项目推进的方法；

4、负责中心季度工作会议筹备工作；

5、协助上级组织业务条线内业务技能培训，收集内训资料，协助主题创新提案征集活动，对接总行、分中心，维护中心蓝信、内网创新板块等。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，经济类专业优先，3-5年相关工作经验者优先；

2、具备良好的沟通与协调能力，良好的团队合作精神；

3、熟悉办公软件，工作认真，责任心强，较强的执行力。

 

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。