东莞招聘

岗位职责

1、根据公司战略发展需要，制定人力资源部年度工作计划

2、制定并执行人才招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

3、负责公司人才盘点与人才梯队建设，为公司奠定坚实的人才储备及供给基础

4、制定并实施公司年度培训计划，内训制度的组建，督导各部门展开培训工作并负责培训效果的调研和评估

5、根据总部绩效考核制度，组织分公司实施绩效考核、绩效面谈，并对终端绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理系统

6、根据总部薪酬福利制度，实施分公司薪酬福利管理

7、负责协调劳资关系，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉

8、参照总部各相关人事制度，执行、监督、并完善分公司人事制度

负责组织与推动全体员工职业生涯发展规划。

任职要求

1.本科学历，优秀者可放宽至大专学历；

2.中型企业人事工作经验2年以上，管理经验半年以上 ；

3.具备良好的沟通能力、领导能力和创新能力 ；

4.三观端正，无不良嗜好。

    金财互联（股票代码：SZ002530）是一家利用互联网、云计算、大数据、人工智能、区块链等先进技术，赋能财税服务机构、金融机构、财税从业人员，数字化企业及家庭个人用户，提供智能财税、风控信用、合规增值、金融服务于一体的平台型科技公司。
方欣科技成立于1998年，是金财互联旗下全资子公司，深耕财税行业21年，专注于互联网财税服务领域，是全国电子税局和企业财税服务的领先者，是国家税务总局金税三期全国大集中纳税服务云平台承建商，公司业务覆盖全国。
经过21年，在全国19各省成立多家分子公司，为超过1200万企业用户和2亿纳税个人用户提供纳税服务。团队规模超过2000人，研发团队超过1000人，分子公司分布：广东、北京、福建、江西、山东、陕西、甘肃、贵州、浙江、广西、湖南等；
作为国内知名的软件企业，拥有200多项研发专利、100多项科技创新荣誉，方欣科技连续六年成为国家规划布局内重点软件企业，广东省战略新兴产业百强骨干企业，被评为2016首届广东省最具社会责任感企业。

方欣科技主要资质：
国家规划布局内重点软件企业
国家火炬计划重点高新技术企业
国内***批通过CMM 3软件能力成熟度认证的企业
ISO9001:2000质量体系认证
国家计算机信息系统集成资质一级
涉及国家机密的计算机信息系统集成资质甲级
国家信息安全服务资质一级

方欣科技研发实力：
国家SOA创新中心
***企业博士后科研工作站
广东省企业技术中心
广州市重点（中间件）工程技术研究中心