东莞招聘

①岗前入职培训

公司精心准备，各级领导关怀，授课；

内、外部讲师授课精彩职业课程；

师兄、师姐经验分享，助你变身职业达人；

丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入公司。

②项目见习培训

管培生统一安排在总裁办任职，期间需经历一定时间的培育期，在公司各业务部门完成业务知识的学习及工作轮岗；

1、在公司各部门进行轮岗期间，熟悉部门的主要工作和掌握必要技能；

2、轮岗期间，协助公司完成各部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

③ “导师带徒培养机制”

从项目见习培训开始，为每个员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划

发展空间：

1、清晰多元的职业发展机会；

2、全面持续的个人成长；

3、灵活多样的培训项目；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2019/2020届毕业生，专业不限，学习成绩优异；

2、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件，积极参加校内外活动，并有相应优异表现；

3、学习能力强，抗压能力强，条理清晰，认真负责，做事靠谱，能够多线程任务工作；

4、擅长沟通、跨部门协作、善于自我管理，能够积极主动督办总办各类工作；

5、适应能力要强，爱学习，职业、敬业，接受拥抱变化，阶段性调岗工作；

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