东莞招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产

生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、 开拓电力行业信息与相关领域业务；
8、 开拓、维护与各客户的长期合作关系；
9、 做好相关的销售计划，有敏锐的市场洞察力和较强的悟性；
10、 随时了解市场动态，做好客户的开发和维护。加强对客户的有效管理；维护现有销售渠道，拓展新的销售渠道，及时进行信息收集与反馈工作；
11、 完成各项销售合同投标、评审、签订、执行等过程；
12、 跟踪项目进展进度，参与售后服务工作；

任职资格

1、具有市场营销、工程、机械、管理类相关专业，大专或本科以上学历；

2、8年以上相关行业经历，5年以上产品销售和渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

5、优秀的逻辑性和良好的语言表达能力；

6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

7、如无行业经验，但个人业务能力非常突出，有重要社会人脉资源，可酌情考虑